Каким бы суперсовременным оборудованием не обладала компания, какие бы инновационные подходы не применялись при организации производственного процесса, персонал остается одним из главных условий эффективной деятельности предприятия любой сферы народного хозяйства. Поэтому грамотные руководители пытаются подобрать профессиональных работников, полагаясь лишь на опыт и знания, а не на личные симпатии. После этого уже нужно создать благоприятный психологический климат в коллективе и тогда результат не заставит себя долго ждать.
Итак, менеджеры ведут подбор работников по многим направлениям: переманивают у конкурентов, тщательно изучают резюме соискателей и т.д. Наименьший процент доверия к государственным службам занятости, ведь туда обращаются люди, которые долго не могут найти а работу, а это говорит о низкой квалификации человека (профессионал не будет сидеть без работы). Но в последнее время все большую популярность на отечественном рынке труда завоевывает лизинг персонала.
По сути это тот же принцип что и Центре занятости, только занимаются им специальные компании. Скажем, "РБК Групп" уже более 5-лет предоставляет такие услуги, как профессиональный аутсорсинг и лизинг персонала ?в Москве и Санкт-Петербурге. Главные сферы деятельности, куда подбирают работников специалисты компании: промышленное и пищевое производство, торговля, логистика и т.д. Клиент может быть абсолютно уверен, что получит готового специалиста в самые кратчайшие сроки.
Как известно лизинг - временное трудоустройство, но персонал подобранный "РБК-Групп" часто оставался работать на постоянной основе, что говорит о высоком профессионализме предоставленных работников. Все соискатели проходят проверку службой безопасности. Цены на услуги одни из самых низких в регионе, в этом можно убедиться на официальном сайте компании rbkgr.ru. Здесь также представлен полный перечень предоставляемых услуг и условия сотрудничества. Прямо здесь можно заполнить анкету соискателя и уже в ближайшее время человек будет приглашен на собеседование.